金溪县九渊文化旅游发展有限公司公开招聘公告

公司简介：金溪县九渊文化旅游发展有限公司成立于2022年5月23日，其主要提供游览景区管理、园区管理服务、旅游开发项目策划咨询、组织文化艺术交流活动、会议及展览服务等相关项目。

现因工作需要，面向社会诚聘以下岗位，有关事项公告如下：

一、招聘需求

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律法规，拥护中国共产党的领导，无违法犯罪记录；

2、具有良好的品行和职业素质，有较强的事业心和责任感，身体健康；

3、各岗位应聘人员应熟悉相关领域的国家法律法规、具有良好的办公技能。

（二）招聘岗位及岗位要求

二、薪酬待遇

（一）根据企业薪酬管理制度及录用岗位确定薪酬；

（二）按法律规定定期缴纳“五险一金”，为员工提供全面的劳动保障。

三、招聘程序

本次招聘工作分为报名、资格审查、面试、体检、背景调查、公示、录用等流程。

（一）应聘报名

应聘人员通过电子邮件形式进行报名，每人最多只能报名一个岗位。填写《个人简历表》，并将简历表、身份证、学历学位证书、学信网在线验证报告、职称技能证书以及其他资质和获奖证书等电子版资料打包，统一发送至指定邮箱（645405714@qq.com），邮件主题以“姓名+应聘岗位名称”命名。

（二）资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程，发现应聘人员有弄虚作假的现象，即刻取消录用资格。初审后提出符合基本条件的人员名单，经审批同意后组织面试。

（三）面试

面试主要考核应聘者的自我认知、内驱力、协同性、求职动机和工作期望等，由面试评委小组集体面试。未通过资格审查的人员不再通知。

（四）体检

企业按岗位招聘人数1:1比例组织体检，体检项目及标准参照岗位对应职业病标准执行，体检不合格者依次替补。

（五）背景调查

  对体检合格者进行背景调查，并确定拟录用人员。

（六）公示

对通过以上程序确定的拟录用人员进行公示，时间不得少于5个工作日。

（七）录用

公示无异议后发出录用通知，办理入职及相关手续。

（八）注意事项

1、本次招聘不设报名截止时间，招满为止；报名者须对本人提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者一律取消应聘资格，已录用的将终止录用。

2、人员录用后，企业有权根据其工作履职情况在企业内部适当调整任职岗位。

3、面试时间、地点另行通知。

联系人： 舒女士         

联系电话：17770409060

  来源：金溪县九渊文化旅游发展有限公司