行政经理
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负责公司行政、人事、后勤事宜;贯彻落实公司质量方针和目标,组织制定本部门质量目标,确保部门员工都理解并贯彻执行;协助总经理落实企业文化建设和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调和内部沟通;负责公司行政管理事务及人力资源管理工作,主持人力资源的规划、招聘、录用、培训、考核、激励等工作;制订年度招聘计划和培训计划,并负责组织和实施;负责公司员工健康体检工作,建立员工健康档案;负责员工公共关系管理;
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