监理技术总工/技术负责人
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更新:2023-02-11
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岗位职责: 1、负责工程技术管理,主持公司相关技术文件的编制、修订。收集和掌握工程建设相关的行业规范、标准和规程、主管部门印发的工程管理方面的通知和要求等工程信息,并做好公司内部的学习和交流。 2、负责制定公司监理项目竣工档案移交内容和要求,参加公司重点大型项目的设计图纸会审、施工组织方案会审、检查和验收。 3、负责组织公司内部人员的学习和培训,安排各监理项目部的监理技术任务,对各监理项目部提供技术指导和服务。 4、负责审批各监理项目部报审的《监理规划》、审查各监理项目的《监理月报》《工程质量评估报告》、《工程竣工验收报告》及工程竣工移交的资料等技术文件; 5、负责组织各监理项目部内部工程安全、质量事故的调查和处理,项目现场监理底线行为、重大奖惩的巡查及督促整改; 6、负责公司工程监理的质量监督与检查工作。深入各项目监理现场,了解监理活动状态。对各监理项目部的进度、投资、质量三大控制进行宏观监督和调控。 7、配合经营部参与编制和审核重点项目投标监理大纲的编制,投标文件技术审核,答辩人员组织、培训,重点合同签订前的技术谈判; 8、分配安排公司所有注册监理工程师、项目总监的工作范围和岗位。依据项目或分公司要求,合理分配公司的总监及专监的人力资源。 9、完成公司领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、教育背景:大专以上学历,高级工程师职称,具有国家注册监理工程师执业资格证,另有其他如结构工程师、建筑师、一级建造师、一级造价工程师等执业资格优先,年龄:60岁以下; 2、工作经验:十年以上建筑行业技术管理经验;担任总监工作5年以上,对监理工作程序熟悉,工程资料规档熟悉,有一定组织、协调能力,能吃苦耐劳,身体健康 ,能出差。从事过技术总工或监理公司中层以上管理工作。 3、必要的技能和素质:掌握先进的工业与民用建筑技术及其精要,能够洞察行业发展趋势,出色的协调沟通能力,高尚的道德品质;出色的人员培训能力,使下属不断成长。
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