信贷经理兼审计经理(运营经理)Credit Manager
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更新:2022-08-26
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1、审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度。 2、 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。 4、确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务总监和总经理审批 。 5、 对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。 6、 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。 8、 根据申请的信用额度收集信息,并对任何不正常的情况及时向财务总监汇报。按照正常程序取消信用额度。定期更新公司挂账明细表并给到相关部门。 9、根据申请的信用额度收集信息,并对任何不正常的情况及时向财务总监汇报。按照正常程序取消信用额度。定期更新公司挂账明细表并给到相关部门。 10、每日检查High balance,关注超出信用额度的客人挂帐,并发邮件给相关部门。 11、根据应收组组员提供的应收帐款清单核查收款情况。尽力追回所有坏账,对应收职员的追款进行监督。 12、与应收账主管紧密配合,核对其准备的月结账单是否正确,然后开具发票,并及时寄出。任何问题要及时向财务总监报告。 13、每月召开信贷会议,汇报应收帐款的追讨情况,并做出建议如何追回帐款。 岗位要求 1、具有会计,商业管理或相关的毕业证书或职业证书;三年收入审查或应收帐职位或类似职位的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识,十分了解酒店的信贷政策及酒店的操作。 3、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。 4、高度注意细节 5、能有效率的处理来自部门领导及同事的抱怨和疑问,适应压力和紧张的节奏。 6、英语听说读写流利,电脑操作熟练。
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