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主持办公室的日常行政支持工作,熟悉地方政府的工作流程;具备企业行政管理的相关知识和经验,熟悉国家相关劳动行政法规政策,掌握企业行政管理知识;具备良好的文字表达能力,能熟练撰写各种工作报告、总结和计划;具备良好的沟通协调能力,能积极与上级和下属的顺畅沟通,及时了解和掌握下属的工作状态;具备良好的计划执行能力,能理解领导的意图,制定工作目标和可操作的行动计划,通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排,保证计划的高效、顺利实施;负责组织企业文化建设工作,党建工作,保证工作有序进行.
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