2021-01-13
331次
人力资源总监(双休)
面议
环境好
年终奖
双休
五险一金
晋升快
技术培训
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别人事总监
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点抚州市高新区创业园(创业孵化基地A4栋3楼)(抚州市,临川区)
联系方式
联系人:蔡老师/王老师  ( 联系我时,请说是在抚州快速人才网上看到的 )
联系电话:
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备用联系人:企业设置不公开
备用联系电话:企业设置不公开
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简历处理率
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前天16:24
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职位描述
1、拟订人力资源战略规划和年度工作计划,建立集团在市场竞争中的人力资源管理优势。
2、人力资源制度:拟订并持续优化、完善人力资源管理规章制度和工作流程,宣传、推动、检查、保障各项人力资源管理制度和流程的实施。
3、定岗定编与招聘调配:编制岗位说明书;根据编制和人员空缺情况招聘、调配员工,满足学校用人需求。
4、培训培养:制定并组织实施员工职系职级体系和培训培养体系,提升员工专业能力和管理人员的领导力。
5、绩效管理:设计绩效管理工具;组织实施、监督各部门的绩效管理,提高员工生产力。
6、薪酬福利:制定并组织实施符合学校价值理念和业务特点的薪酬福利方案。
7、骨干管理:协助总经理进行骨干员工的选拔、培养和管理。
8、员工关系与企业文化:管理与员工的劳动关系;组织员工活动;建立维护员工沟通渠道,维护员工合法权益;宣传、贯彻学校价值理念。

职位要求:
1)全日制大专及以上学历,人力资源相关专业毕业优先考虑。
2)三年以上中高层管理经验或一年以上同等职位管理经验。
3)较强的组织能力,沟通协调能力和执行力,较强的表达能力和文字功底,较强的亲和力和优秀的人际关系处理技巧,良好的职业道德。
4)熟悉人力资源及行政管理内容,有娴熟的操作技能,熟悉相关的法律、法规。
5)具备二级及以上人力资源管理证书优先考虑,熟练使用办公软件、办公自动化系统。
有线上教育和教育行业相关工作经验优先考虑,待遇高出本地同行业10%-30%的薪资待遇!具体面谈!
福利:交五险一金、双休、包工作餐、股权激励、节假日福利,国家法定节假日、行政班等
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