人力资源主管
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1、性别不限,年龄28-40岁之间,大专及以上学历,人力资源、企业管理、行政管理专业。 2、中级及以上力资源管理师职称,至少三年以上人事经理经验。 3、具有出色的人际沟通能力,亲和力强。 4、熟悉人力资源日常管理工作流程,在薪酬、绩效方面有系统的了解和丰富经验。
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