人事行政专员
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1. 协助招聘工作,负责招聘网站管理,简历筛选及人员面试的邀约; 2. 负责人事档案及各类行政资料管理,及时建立、管理各类工作台账,并及时更新; 3. 负责公司办公固定资产管理; 4. 员工入、离职、异动手续办理并及时更新员工花名册; 5. 协助员工培训及员工活动工作的开展; 6.负责业主会议、公司例会、部门例会会议纪要的记录与整理 ; 7.完成领导交办的其他工作事宜。 任职要求 : 1. 大专学历以上,至少2年工作经验; 2、年龄22-26; 2. 熟练使用现代办公系统; 3. 具备良好的职业道德素养、沟通能力,语言表达能力强。 4. 熟悉国家各项劳动法律、法规; 5、为人机灵,具备一定的外联工作能力
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建筑与工程
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