店长
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更新:2017-04-13
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1、负责餐厅的日常营运管理工作。
2、提升单店业绩,执行公司下达的各项工作任务。
3、加强成本控制,监督出品质量和员工服务质量。
4、维护良好的顾客关系,能妥善处理餐厅突发事件及客户投诉。
5、协调公司总部与餐厅关系,督导员工认真落实餐厅规章制度。
6、管理团队,做好餐厅员工招聘、考核、培训工作,降低人员流失率。
岗位要求:
1、年龄25~35岁,男女不限,连锁餐饮企业本岗位3年以上工作经验。
2、有较强的沟通能力及交际技巧。
3、有良好的职业素质与敬业精神、责任心强。
4、能接受公司新店开业支援派驻安排(江西省内,公司提供免费住宿)。
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