集团总经理
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负责公司整体经营计划和公司总目标的确定2、负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作,并进行审核3、主持公司日常各项经营管理工作任务,全面执行和检查落实董事会所作的各项工作决定4、负责召集和主持总裁办公会议,检查、督促和协调各线业务工作进展;5、负责向董事长提名并任命经营机构各有关部门和下属公司总监与经理6、负责签署日常行政、业务文件7、负责处理公司重大突发事件工作任务,根据授权,处理特殊事项或重大突发事件,向董事会汇报特殊事件解决方案,并请求授权事后对解决过程进行总结,向董事会进行汇报8、负责与政府及其他相关部门关系协调工作9、由董事长授权处理的其他重要事项。</任职资格:1、35-45岁,全日制大学本科以上学历,工商管理类专业,MBA优先考虑2、8年以上快速消费品行业经营管理经验,3年以上油茶生产企业同等级职务任职经历,前一家任职企业年产值不低于6亿元;3、具备相应的管理知识、生产知识、财务知识、市场营销知识、品牌知识、人力资源知识3、熟悉油茶行业的全局管理,具备出色的战略管理和统筹管理能力;4、优秀的领导能力力、决策能力、沟通能力、整合能力和影响力。
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