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岗位描述: 1、监督并指导所辖各店铺的经营管理 2、对所辖各店铺店长的辅导与考核 3、追踪各店铺目标进度及业绩分析,及时拟订改善对策 4、落实连锁店的标准化及维护店铺形象 5、收集相关市场信息,并及时反馈给上级 6、每一个月对新开店入职人员进行培训及规章制度的宣导 7、做月指标分解,对本月未达成业绩店铺月分析 8.店铺人员编制、升、降、调、辞的申请 9.接受上级指令,完成其他临时性或突发性任务 岗位要求: 1、练操作POS机及WORD、EXCEL,会收发E-mail 2、具有品牌零售行业的相关工作经验 3、良好管理能力、沟通协调能力、语言表达能力,能够培训下属、 突发事件的处理能力、良好的公共关系、良好的执行能力
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