行政经理
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更新:2015-09-04
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具体要求:任职资格(学历、专业技能、年龄、工作经验、素质等方面): 1、工商管理类或其他相关专业大专以上学历; 2、对行政管理和事务性工作有娴熟的处理技巧,熟悉行政工作流程; 3、具备较强的内部、外部公共关系协调能力; 4、具备团队合作精神,较强的学习创新能力; 5、执行能力强,能贯彻执行既定计划,完成预定的目标 6、熟练应用Windows办公软件 ; 7、五年以上相关工作经验,有房地产行业相关工作经验者优先。 职责/任务: 1、负责企业各项行政、人事、后勤规章制度的拟订、执行与监控; 2、全面负责企业行政、人事、后勤的管理工作,按时拟订各项工作计划; 3、负责配合公司各部门与外界有关部门和机构保持良好的公共关系; 4、组织企业的招聘工作并协调重要岗位的人员安排,确保各重要岗位的最佳人选; 5、组织本部门人员做好企业的后勤保障工作,持续加强各岗位人员的服务意识; 6、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等; 7、协调员工与企业的关系,组织和推动企业文化建设 8、完成领导交办的其他事项。
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建筑与工程
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