春节不放假 三倍薪资仍难招工

临近春节，绝大部分企业和单位都准备放假，让员工回家过年了，酒店行业却反其道而行之，开始招揽员工以备春节。但是春节不放假，员工哪能接受，放出三倍薪资，招工效果仍非常不好。
　酒店之所以年前招人，还出三倍薪资，原因有二：

一、往年的春节，许多员工年后就不回来了，造成酒店员工急剧短缺，甚至影响到了营业，所以年前招几个员工做储备。
　　二、许多老员工要回家过年，想招几个新员工替老员工值班。
　　面临招工难的不止餐饮行业，许多月嫂培训机构也高呼招不到人，

马上过年了，许多月嫂都想回家过年。

年龄大的，儿女们回家过年来了，想回去和儿女团聚。儿女们一整年都奔波在外，难的回来一次，机会难得呀，不容错过。有了孙子孙女的，孙子孙女跟着儿女们回来了，更是要回家去带自己的孙子孙女。

年轻的，还没对象的，可能要趁着适龄异性难得回家的机会，去相亲；有对象的，更想好好聚聚，巩固感情，或趁着过年的机会去见对方父母。

所以，现在招月嫂很困难。

记者从月嫂培训机构发的招聘清单上看到，月嫂分为白天12小时和住家24小时两种，前一种的月薪为3000元左右，后一种为4000元左右。过年期间，薪资更是上升到了原来的好几倍，可还是几乎无人问津。