跨行业就业，已经成为了现在社会人口流动特点下不可避免的情形，我们看到许多求职者都换了好几份工作，甚至行业也都不相同，上一份工作是做销售的，下一份工作就做采购去了，或者上一份工作是做快消品的，下一份工作就换成了农资，跨度非常大，跨行业求职存在哪些危害呢？抚州人才网认为有以下几点：
1：以前的工作积累在新的行业都失去了作用
假如以前是做销售的，现在转行做采购，两个完全不同的职位，经验什么的也都用不上，如果有十年的销售经验，就等于这十年的积累都失去了作用，对新职位没有一点帮助，这样跨行业求职的成本非常之大。
2：人脉关系都将不复存在
一个人在一个行业工作一段时间，都可以积累相当丰富的资源：人脉资源、产品资源等，而一旦跨行业求职，这些积累都将不复存在，假如做饮料的转行做农资，那么以前的关系也都用不上了，同时因为从事的行业完全不同，大家的沟通也会越来越少，渐渐失去联系。
那么跨行业求职成本这么大，我们在抚州人才市场为什么还能看到那么多选择跨行业求职的求职者呢？其实这是因为抚州经济欠发达决定的，毕竟抚州经济相对实在落后，行业非常单一，许多外出务工人员在外面各种行业积累了丰富的工作经验，但是回到抚州却根本没有这种企业存在，还何从谈起本行业求职呢？特别是一些高新科技企业，抚州更是少之又少。那么如何避免让自己的经验失去作用呢？
1：社会经验的积累是巨大财富
不管是什么行业，都是逐渐积累了丰富的社会经验，我们看到许多求职者都有走南闯北的丰富社会经验积累，这个是谁也抢不走的巨大财富，对从事一个新行业、新职位无疑都是有巨大帮助的。
2：良好的职业素养是成功的标准
在外地特别是沿海城市的优秀知名企业中工作一段时间后，大家都有着良好的职业素养，相比从未走出抚州的求职者来说，工作态度和工作方法等都有极大的提升，因此这是就业成功的保证。
抚州人才网认为，从目前抚州人才市场的情况就可以看到，大多选择回乡务工的人都无奈选择了跨行业求职，这毕竟是一个痛苦的选择，但是我们应当认清跨行业求职虽然在短期内对自己的职业生涯有影响，但是长远来看，依靠自己的社会经验和职业素养总会迅速取得成功。
