抚州九源人力资源开发有限公司 招聘劳务外包制工作人员公告
因业务发展需要，抚州赣东共生置业有限公司现面向社会公开招聘劳务外包制工作人员3名，外包至抚州一中棚改安置房项目进行销售后勤工作。现将有关事项公告如下：
一、应聘基本条件
（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德品行和职业素养；
3.具备岗位所需的专业知识、技能水平及履职能力；
4.身心健康，无妨碍正常履行岗位职责的疾病或心理障碍，能适应岗位工作要求。
（二）不符合报名条件的情形
1.曾受过行政拘留、收容教育、强制戒毒、收容教养、劳动教养或刑事处罚的；
2.有赌博、嫖娼、吸毒等不良嗜好记录，被列为失信被执行人，或存在大额债务逾期未清偿的；
3.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）或开除的；
4.存在其他违反法律法规或公司规章制度的行为。
二、招聘岗位及任职条件
序号 | 招聘 岗位 | 招聘 人数 | 岗位招聘要求 | 工作职责 | 聘用 期限 | 月薪范围（元） |
1 | 前台接待服务人员 | 1 | 1. 高中及以上学历。 2. 有从事房产销售，一年以上工作经验。 3. 较强的沟通协调和应急处理能力 4. 良好的服务意识和团队合作精神 5. 能承受工作压力，责任心强 6. 年龄不超过38岁 | 1. 负责来访客户的迎接、引导和基本咨询，提供热情周到的服务 2. 接听服务热线，记录重要信息；负责接收、登记工作。 3. 提供茶水服务，保持售楼部环境整洁；带客户看房。 4. 与客户建立沟通，协助进行洽谈；解答客户一般性问题，并联系相关人员解决 5. 完成领导交办的其他工作，如物资管理、数据记录等。 | 6个月 | 2500 |
2 | 售后对接服务人员 | 1 | 1. 高中及以上学历。 2. 熟悉房贷政策、按揭流程及银行信贷规则,擅长沟通协调，能对接银行、客户等多方，解决按揭办理问题。 3. 需有房地产项目办证经验，熟练使用办公软件；有1 - 3年相关经验者优先。 4. 工作细致负责，抗压能力强，有风险意识和团队精神。无不良征信记录。 5. 年龄不超过50岁。 | 1. 负责处理客户咨询及回访，建立并维护客户档案，确保沟通及时有效。需定期拜访客户，了解需求并记录反馈。 2. 监督签约、按揭办理、回款等流程，确保合同条款执行无误。 3. 协调房屋交付及办证工作，避免法律风险。 | 6个月 | 3000 |
3 | 合同管理服务人员 | 1 | 1. 高中及以上学历。 2. 熟悉运用Excel及Word等办公软件 3. 性沟通能力好，有较强的组织协调能力 4. 有3年以上房产销售合同或客户服务经验者优先。 5. 擅长沟通谈判，能精准把握客户需求，独立开拓客源，促成交易。 6. 工作积极有目标感，能抗压，服务意识强，团队协作佳，品行端正。形象亲和，有驾照者优先，可适应出差或外勤工作。 7. 年龄不超过50岁。 | 1. 根据业务需求起草合同文本，重点审核付款条款、违约责任等关键条款，确保符合《民法典》等法律法规。 2. 跟踪合同履行进度，如核对款项支付、货物验收等节点，避免履约风险。 3. 建立电子/纸质合同档案系统，确保可快速检索且保密性达标。 4. 与销售人员做好对接，确保合同条款与销售承诺一致，避免客户纠纷。 5. 与财务人员做好对接，协调回款、备案等流程，保障资金安全。 | 6个月 | 3500 |
三、招聘程序
本次招聘严格按照“个人报名→资格审查→面试→技能测试→体检→聘用”的流程进行，具体如下：
（一）报名方式
1.报名时间：2026年1月29日-2月3日；
2.报名方式：采取现场报名与网络报名的方式
*现场报名：抚州市城市规划展示馆3楼，318会议室；
*网络报名：将报名材料打包命名为“应聘岗位+姓名”，发送至招聘邮箱：403586011@163.com。
3.报名材料：报名表（附件1）、本人近期1寸免冠照片、学历证书、身份证、无犯罪记录证明、个人征信报告、岗位要求的其他证明材料。
4.咨询电话：13970488306周女士 18507940308陈先生 （二）资格审查
资格审查依据岗位应聘要求，核验报名材料完整性、信息准确性，筛选学历、身份、专业、年龄、工作经历、个人征信等基本条件。
（三）面试
面试具体时间、地点另行通知。
（四）聘用
按照相关程序以劳务派遣形式用工，凡未按规定时间办理入职上班者视为自动放弃。
四、薪酬待遇
薪酬待遇、发放规则及相关福利均按照双方签署的《劳务合同》约定执行。
五、其他
1.本次招聘相关事宜由抚州九源人力资源开发有限公司负责解释；
2.招聘过程中，公司将及时通过电话或邮箱通知各环节进展，请报名人员保持通讯畅通。
附件1：《应聘人员报名表》
2026年1月27日
