选择一份工作，我们就应该考虑到招聘企业的需求，他们所发布的这个职位，到底所需要的是什么样的人才？从专业技能方面来说我们应该具备什么样的专业，从职业素养上来说我们应当具备什么样的素质等。俗话说知己知彼百战不殆，找工作也是如此，自己是否适合这个职业，能否让招聘企业看上自己，这都基于自己对该职位需求的了解。在抚州找工作也是如此，自己对抚州招聘企业喜欢什么样的求职者，心里也应当有底。
一：抚州招聘企业多喜欢本地户口求职者
在《抚州企业与沿海企业的差距在哪里》一文中我们说到，抚州因为经济欠发达，思想较为保守，抚州企业对吸引外来人才的意愿不大，而且抚州企业多为第三行业，许多职位的工资较低，或者跟钱打交道，选择本地户口的求职者来说人员稳定性强。还有如收银员等因为与钱打交道，更是需要本地户口较为稳当。因此抚州本地户口在抚州人才市场中较为收招聘企业欢迎。
二：执行力强，听话的人
因为抚州第三产业多，就形成了宾馆、酒店以及商超等企业多，这些企业都是劳动密集型的服务行业，很多企业还存在开设多个分店的情况，用什么保证分店的质量、服务与总店一致呢？当然是靠培训，将所有的员工行为标准培训得一模一样，一个人做一件事情和一百个人做一件事情是一样的方式，这样才能保证企业的服务和流程完全一致，因此抚州招聘企业都喜欢执行力强，听话的员工，然后在新进员工进行高标准的培训，达到行动一致的效果。
三：能够长久与企业共同发展的
在第一条中我们提到过抚州招聘企业都喜欢本地户口求职者，因为这样才能保证企业人员的稳定性，那么从这里可以看出，抚州招聘企业更喜欢能够和企业共同发展的员工，一个员工只有爱上这个企业，愿意为企业奉献，更能为企业创造价值，这样才更受企业欢迎。
抚州人才网注意到，在抚州人才市场中，越来越多的企业在招聘要求中提到：非本地户口勿扰。抚州人才网相信这是企业的长远考虑，但同时这个条件极大的限制了外地人的工作机会，也难以为企业带来新鲜的发展动力和新的思维，这与时代发展的步伐是想去而行的，我们更愿意看到的抚州企业是开明的、胸怀博大的。
