岗位职责:一 、暑期分校校长(负责人)(15人)
应聘要求:
1、具备强烈的开拓、创新、自主意识,责任心强,能吃苦;
2、有很强的抗压能力,和良好的沟通、协调和社会交际的能力;
3、具有充足的可支配时间(6月25号之后可以上岗);
4、对暑期辅导班流程比较熟悉;

工资待遇:视其工作业绩(3000-15000/期)
(招聘流程为笔试—面试—正规免费培训—综合考评—聘用)

二、分校校长助理(负责人助理)(30人)
应聘要求:
1、具备良好的服务意识,责任心强,具有吃苦精神;
2、善于与学生及团队老师进行良好的沟通交流,语言表达优秀,思维灵活, 富有亲和力;
3、具有充足的可支配时间(6月25号之后必须有空余时间);

工资待遇:教学工资+招生工资+助理津贴+奖金。(2500—5000元/期)
(招聘流程为笔试—面试—正规免费培训—综合考评—聘用)

三、暑期辅导班老师(180人)
应聘要求:
1、具备良好的服务意识,责任心强,具有吃苦精神;
2、善于与家长、学生进行良好的沟通交流,语言表达强,普通话标准,思维灵活,富有亲和力;
3、大专以上,有良好的教学理念或独特的教学方法.
工资待遇:课时费+招生工资+教学津贴+奖金。(1800—3500元/期)
(招聘流程为笔试—面试—正规免费培训—综合考评—聘用)


工作时间:工作情况:
1):工作时间:6月底到8月中(早放假的同学早工作,晚放假的晚工作(最好是要在7月10号前放假的。)总工作时间大约为40—45天。
2):工作地点:江西各个市县都有可能,具体由本中心统一安排。(若有意愿安排到浙江、福建一带优先考虑,待遇比江西地区高许多)

4):工作内容:招生期(10-15天)+ 教学期(30天)