岗位职责：
1、协助人事部对人员的招聘（按招聘流程）。
2、新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。
3、协助仓库物料录入系统。
4、全厂人员档案的建立与管理、异动跟踪；全厂奖惩手续之办理。
5、对各类资料进行签收、整理、归档（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理）。
6、下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等 、关闭情况并做记录。
7、每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查岗/加班申请手续等）。
8、月底对相关报表的整理并交于财务。
9、宿舍名单的分配、登记、修改.
10、负责例会的会议记录等。
11、负责公司全体员工的后勤保障，包括发放办公用品、印制名片、定水、定票、复印、邮寄等。
12、调查市场，食堂采购的管控。
14、统计日常开销数据。
15、协调茂鸿与南昌总部的工作交接。

任职条件：
1、教育背景：全日制专科及以上学历。
2、工作经验：2年以上行政工作经验，会开车。
3、技能要求：
(1)具有较强的沟通协调能力。
(2)具有较强的团队合作能力。
(3)具有较强的执行能力。
(4)具有较强的服务意识。
(5)熟练操作常用的办公软件。