岗位职责：1、教学服务的督促、管理及完善
2、协助校长制定并实施教学计划，并进行检查和总结
3、负责教师的招聘、培训、考核制度制定及执行
4、收集行业情报，了解行业发展状况
5、根据业务发展需要，组织制定合理的课程规划，以提供有效的教学服务
6、校长安排的其他工作
岗位要求：1、大专及以上学历，性格开朗，工作认真负责
2、有教育行业工作优先，熟悉教育行业运作，了解行业现状。
3、有一定管理能力，组织协调能力强
4、目标意识强，执行能力强
5、有良好的团队合作精神，具有较强的学习能力和较佳的沟通能力，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力