此岗位晋升空间:试用--初级--高级--资深--主管
薪资标准:基本工资(2000元--4000元)+五险一金+奖金+福利
岗位职责:
1、团队纳新的对外招聘、面试、筛选;
2、新人入职及人事异动办理;
3、日常业务流程处理(流程提交、资质审核)
4、公司内部商务培训,文化氛围营造;
5、传达总部的通知和政策。
任职资格:
1、形象气质佳,本科学历(或条件优秀的大专),专业不限,执行力强,有一定的人事行政、跟单类工作经验者优先;
2、熟练运用各类办公软件,精通办公自动化软件操作,有一定的数据分析及汇总能力;
3、有较强的沟通能力及协调能力,善于倾听,反应敏捷,做人亲和做事认真负责;
公司福利:
完善的假日制度:大小周+法定节假日+8小时工作制
极具竞争的薪资福利:五险一金+工龄工资+餐补+油补+月度部门活动基金
贴心的节日福利:邦龄礼品+生日礼品+结婚关怀基金+员工家庭关怀基金
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