㈠应聘条件

1.身心健康，年龄一般不超过60周岁。

2.具有大学本科以上学历（省市级学科带头人、省市级骨干教师、中学高级职称教师，其学历要求可放宽到第一学历专科）。

3.具有相应层次（类型）教师资格证书（应届毕业生可暂缺）。

4.具备班级管理能力，能胜任班主任工作。

5.师范院校本科师范类毕业生优先聘用。

6.专职班主任需同时带2个班级。

㈡待遇

1.安排食宿，提供食宿补贴。

2.试用期满，享受相关的社保、医保。

3.实行结构工资制，收入由基础工资、课时工资、绩效工资、津贴（校龄津贴、班主任津贴、行政岗位津贴）等组成。新入职者，满工作量月薪3600元左右，任职一年经考核被确立为学校骨干教师的，年薪可升至7-８万元。

4.特别说明：特级教师待遇面谈；省学科带头人、骨干教师年薪12万（含五险一金等）左右；市学科带头人、骨干教师年薪10万（含五险一金等）左右。