1、完成总公司下达的各项任务指标,确保战略目标和年度工作计划的实现。
2、负责药店架构、管理体系的建立以及药店日常经营和业务管理工作。
3、按照GSP的要求,严格管理公司日常运营并检查、督促、协调各部门工作进展。
4、负责公司人员培训、考核及能力提升。
任职要求:
1、熟悉药品市场运作的各环节流程,具备项目的运作管理经验,具备良好的团队管理能力、组织能力与沟通协调能力。
2、大学专科以上学历,5年以上药品相关行业企业管理工作经验,零售药店行业优先。
3、熟悉国家药品相关法律法规,取得执业药师资格证书者优先。
待遇:今年试用期4500-5000元/月,明年根据药房目标制定年薪标准,具体薪资待遇需公司高层领导面试后再定。
正式入职后缴纳五险。工作满一年享受五天年休假。