2017最新南昌菱光科技有限公司招聘简章
一、招聘岗位：生产线作业员，操作员，质检男女不限！不收押金！
二、招聘要求：18-38周岁，会26个英文字母；接受无尘服以及站立式作业。（质检部有少量坐着的岗位，一般优先分配女生）
三、薪资待遇：
加班费基数算法为:本薪+全勤+无尘室津贴+技术津贴
底薪1660(本薪1470+全勤140+无尘室津贴50)+加班费（1.5倍14.91/小时；3倍29.82/小时）+绩效（0~240）+技术津贴（满3个月以上100~350）+晚班津贴（12/晚）；
（1）工龄津贴：员工入职2个月、8个月、14个月、24个月分别加薪1次，第一次加薪50元，之后每次不低于50元。（所增加薪资计入加班费计算基数中使员工收入翻倍增长）
未满2个月:保底1610+无尘补贴50+加班费1720+绩效240
白班3620上下、晚班3932上下;
满3个月：保底1660+无尘补贴50+加班费2148+绩效240+技术津贴350
白班4448上下、晚班4760上下；
满8个月：保底1710+无尘补贴50+加班费+2201+绩效240+技术津贴350
白班4551上下、晚班4863上下；
满14个月：保底1760+无尘服补贴50+加班费2255+绩效240+技术津贴350
白班4655上下、晚班4967上下；
工资随后一次递增
（2）上班方式：上班天数26天（做六休一）；12小时轮班制（早8~晚8；晚8~早8）,具体根据生产计划而定；
（3）每月10号准时发薪
四、其他福利：
1、保险：2个月试用期后公司为员工购买五险。
2、伙食：公司提供免费的工作餐。
3、住宿：公司提供免费宿舍，员工宿舍内有空调、电视、等生活设施。
4、免费厂车：公司提供三条厂车路线供市区员工上下班免费乘坐。
5、年终奖金：于春节前发放年终奖金(100~4000)。
6、其他：三节福利，带薪年假。