一、工作职责
1、督导追踪。根据分公司或中支/省会营销业务本部月度企划方案规划的节奏,通过短信、邮件、RTX、电话等方式,追踪本机构所辖营业部、营业组各阶段重点工作落实情况及目标达成进度,跟踪分析并及时反馈给中支/省会营销业务部;配合总/分公司的电话追踪、现场督导,反馈本机构的目标达成及重点工作推动情况;
2、氛围营造。通过对营业部、营业组的追踪,以短信形式有节奏、有条理的向中支/省会营销业务本部报送/向营业部、营业组播报实时业绩及机构、优秀个人动态等信息。
3、目标规划与执行。依据中心机构业务政策和财务政策,制定营业单位年度、半年及月度工作计划;根据中心机构业务节奏制定每周工作行事历,并负责具体推动落实。
4、品质管理和续期工作。实时把控营服新单业务的品质情况,衔接中支的相关续期工作,推动营销业务部、组续期保单收费各项工作。
5、关键时点集中早会的直接策划和落实。日常集中早会的监控执行;直接组织操作早干会、二次早会;直接组织操作周经营分析会;直接组织操作客户联谊会(产品推介)和创业说明会;直接组织客户积累活动。
二、任职资格
1、国家承认本科及以上学历。
2、有两年以上同业工作经验。熟悉公司四级机构组织架构和工作职责。
3、了解寿险经营,熟悉公司的管理制度、方针、政策,具备较强的管理能力强。具有工作整理规划与前瞻性。