1.负责美容美发厅的日常经营活动，研究和制订工作计划、营业方式、收费标准、员工的岗位安排，报上级批准后贯彻执行。

2.检查、督导下属领班及员工遵守酒店和娱乐部的规章制度、服务程序、对出现的问题采取有效的解决措施，改进工作，为客人提供优质服务。

3.巡视检查美容美发项目的设备使用保养情况、营业用品和费用消耗情况，保证设备完好，降低用品和费用的消耗。

4.注意观察和研究美容美发营业情况，不断改进措施，提高营业收人，努力完成娱乐部下达的经营指标。

5.做好本项目领班的培养和考核工作，适时指导领班工作，提高领班工作能力，观察并考

核领班的工作情况，定期对领班的工作做出评估，并提出对领班的任免建议。

6.做好员工的培训工作,包括思想素质、职业道德和服务技能方面的培训。