【岗位职责】:1、根据公司的战略和销售计划,制定相应的市场销售策略;2、制订部门人员的月度销售指标,帮助团队成员完成个人目标;3、 做好新客户的开发,协助部门团队人员的重大营销合同的谈判与签订;4、OA系统审核部门人员每日/周/月工作计划与总结;完成团队成员的月度绩效考核;5、负责推动团队内部人员的的招募与甄选、辅导与管理;6、对营销团队负责,做好营销团队管理工作,并定期向上级领导汇报;7、定期对销售人员培训,提高销售人员综合能力,促使业绩提高;8、 完成公司制定的月/季度/年度销售计划,达成团队业绩;
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