1. 协助招聘工作,负责招聘网站管理,简历筛选及人员面试的邀约;
2. 负责人事档案及各类行政资料管理,及时建立、管理各类工作台账,并及时更新;
3. 负责公司办公固定资产管理;
4. 员工入、离职、异动手续办理并及时更新员工花名册;
5. 协助员工培训及员工活动工作的开展;
6.负责业主会议、公司例会、部门例会会议纪要的记录与整理 ;
7.完成领导交办的其他工作事宜。
任职要求 :
1. 大专学历以上,至少2年工作经验;
2、年龄22-26;
2. 熟练使用现代办公系统;
3. 具备良好的职业道德素养、沟通能力,语言表达能力强。
4. 熟悉国家各项劳动法律、法规;
5、为人机灵,具备一定的外联工作能力
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