岗位职责:
1、根据中心营销计划,合理分解目标,带领团队完成业绩
2、准确把握客户需求,制定科学合理的市场计划及销售策略
3、培养招生团队,包含市场及课程顾问两个岗位,并定期进行团队培训,提升所管理团队的综合素质及专业技能
4、监督和落实部门的各项工作指标,包含业绩目标达成、名单量、Walk-in量、Call-in量、电话量、到店量、业绩量等,高效完成指标
5、组织对潜在客户进行挖掘,对现有客户进行跟踪服务,提升客户满意度
6、与营运总监、教学部、行政部高效配合
任职要求:
1、两年以上销售管理经验,教育培训行业优先
2、性格乐观开朗,较强的语言表达与沟通能力
3、具备较强组织、协调,团队管理能力
4、目标性强,热衷儿童教育事业
晋升通道:招生主管——中心营运总监——区域营运总监——合伙人/投资人
教——学校教育——健康
采用中西结合的教育模式,依托国际化的早教环境及高素质的师资队伍提供最专业的早教,教父母育孩子,引导父母把握孩子的生理、心理需求,培养身心健康的孩子。
玩——家庭教育——快乐
借助专业、国际化的教玩具将早期教育植入家庭,帮助父母创造轻松、愉悦的家庭教育氛围,加强亲子依恋关系,提升孩子快乐指数。
通过丰富的社会化教育平台,多元化的社会实践活动,深化学校教育、家庭教育,提升孩子的适应力、竞争力,帮助孩子成长。