一：任职要求：

1、教育培训背景：管理、市场营销等专业中专以上学历，受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训。

2、3年以上调味品或快递消费品企业营销、市场销售管理工作经验。

3、技能技巧：对市场营销工作有深刻认知，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向和市场开拓的能力，具备较强客户管理能力，熟练操作办公软件。

4、态度：自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

二、岗位要求：

1、参与公司市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。

2、负责区域范围内负责布署和组织人员开展：

1）、营销市场分析、消费心理与行为调查、消费趋势预测等工作。

2）、产品销售、市场促销、品牌推广和消费引导等工作，巩固和开发市场。

3）、销售技能培训、行为指导和岗位考核等工作，协助下属提高营销能力和工作绩效。

4）、制定本区域营销计划、分解销售目标、费用预算等。

5）、代理商、经销商等销售合同签定、售后服务、回访、联谊、投诉处理和货款催收、追收等工作，维系客情关系。

6）、督导营销总部销售政策的落实、各项制度的贯彻执行。

7）、分析与监控竞争对手、同行的产品及其销售情况，采集信息，及时调整和布署市场营销工作。

8）、控制所辖区域费用开支。处理客户投诉。

9）、按月统计经销商销售业绩和评估其信用度，加强质保金、授信的管理和控制，对不合格经销商及时向上级提出处理方案。

10）、建立和维护营销信息库、代理商档案，完善营销资料和档案管理。

11）、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题。组织落实区域周会、月度例会并落实会议决议。

12）、调整销售区域布局及业务评价。

13）、处理客户投诉。

14）、按规定对客户及终端进行有效拜访，并按规定填报相关报表。

15）、年薪10万以上，月休4天，工作地点：全国。