岗位职责:
1、负责办理招聘、培训、调动、考核、转正、社保公积金等各项人力资源具体工作
2、办理员工各项手续,员工劳动关系签订,员工异动等档案管理
3、负责员工考勤考核、薪资绩效的核算,五险一金等员工福利
4、帮助建立积极的员工关系,组织实施员工的各类活动,执行公司管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度
5、负责与各部门的协调工作,配合上级领导做好人事方面的工作和其他临时性工作
任职要求:
1、至少一年以上的人事和行政工作经验,能独立负责营业部的人事行政工作
2、熟练操作office办公软件和各种办公软件,制作办公表格能力熟练,能运用公文写作
3、工作认真,态度严谨,责任心强,能细心考虑问题全面,独立安排岗位工作
4、对具体事务性工作可以很好解决,执行力强,亲和力强,沟通协调能力佳
工作地:蚌埠市蚌山区
薪资:底薪+补助+绩效,待遇可观,工作优秀按岗位职级晋升。
双休,五险一金,法定节假日,带薪休假,节日福利等其他福利,以及丰富的员工活动等。
恒昌在江西省现已开设了近6个营业部:南昌,赣州,九江,宜春,上饶,吉安等。公司发展迅速、行业潜力无限,提供个性化培训机会和广阔的发展空间。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、至少一年以上相关财务工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。
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