为积极开发就业岗位，搭建供需对接平台，营造良好就业环境，促进我市经济转型升级和社会充分就业，计划于2019年2月13开始在微信端举办2019年（新春）人才交流大会（微聘会求职专场）。凡是在2019年1月01号~1月31号办理招聘会员，企业将享受招聘服务多多，福利多多，礼品多多大福利，还可免费参加（新春）人才交流大会（微聘会求职专场），预计企业和求职在场人数在5000~1万人以上，具体以当天数据为准 ；

具体活动详情咨询相关工作人员；（您招人、我用心）

招聘顾问：QQ：2242369990  电话：18970413751   小邹（微信同步）

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认识微聘会

招聘会是一般是由各地的人才机构和人才交流中心联合本地以及外地的企事业单位联合举办，主要服务于企事业单位和社会求职者。普通意义的招聘会

是现场招聘会，随着移动网络招聘行业逐渐崛起和发展，逐渐衍生了微聘会概念。其实微聘会就是现场招聘会的移动展示版本，微聘会就

是各用人单位和求职者之间一个高效、便捷、务实的就业信息交流服务平台。

微聘会有什么优势？

省时省钱

直接在微媒体+微信群社区平台举办，参会方不需要花费大量的时间和物力来进行布展参展，举办方会全部处理一切事宜，参会方只需要提供自己相应的职位、二维码、电话、招聘广告宣言，求职者更是不需要花费任何费用即可参加。

专业性强

跟传统现场招聘会相比，微聘会专场让求职者找工作更简单、明了。将不同级别的岗位和企业进行不同的展示，方便求职者进行一对一微信咨询或者电话咨询。

真实性强

举办方会严格审核参会企业的资格，对不符合标准的虚假信息一律拒之门外。

面广环保

辐射面广、传播速度快、不受地域的限制。求职者只需要鼠标一点就能找到自己喜欢的职位和公司。企业也免去了场地布置的费用。

平台优势

微聘会以人才网站为平台基础，微信公众号粉丝关注为平台数据，具有得天独厚的优势，人才网站职位资源多，微信公众号粉丝数据多，受众广，而且

微聘会将企业和行业细分，条理清晰，更方便求职者找工作。

高效求职

跑过招聘会吗？是否被招聘会人山人海的阵仗震惊？无处不在的传单、不绝于耳的洗脑式游说、东倒西歪的拥挤人群......如此的环境，往往让求职者

无所适从，而微聘会你只需在家中拿起手机，就可以查看所有公司最新招聘信息和职位，感兴趣就可以在线投递简历甚至可以直接微信咨询相关岗

位，求职面试更加高效明确！

什么是微聘会？