课程教务主管
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岗位职责: 1、宣传推广,生源开发。 2、处理学员提出的问题并回复,为学员在学习过程中提供良好的服务。 3、接待学员报名,记录学员咨询,给予学员反馈。 4、能及时发现学员的需求及意见,并记录整理汇报。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,优秀者可以放宽至中专。 2、形象气质良好;言语表达能力突出,电话与现场沟通能力强。 3、有服务意识,具有较强的亲和力。 4、能够迅速掌握与职业教育咨询服务有关的各种知识,擅长office软件的应用。 薪酬福利 1、薪资标准:底薪+全勤奖+个人绩效提成+团队奖(5-10k) 2、基本福利:转正之后:五险一金+带薪培训+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+工龄奖; 3、文娱福利:年度旅游+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动;
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