运营经理
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更新:2019-11-11
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岗位职责: 1、组织实施公司制定的计划管理体系; 2、根据公司的年度经营计划,组织编制各项目开发计划、专项计划; 3、指导监督各部门制定年度、月度部门工作计划,并定期收集部门工作总结报告。计算各项目各部门计划评分及排名; 4、检查、监督、反馈区域公司年度经营计划及项目宏观计划、项目开发主项 计划的执行情况; 5、组织月度、季度绩效考核,对各部门绩效指标进行审核,并收集计划考核数据,开展考评工作; 6、组织公司年度经营管理会议、项目协调会议,并负责会议纪要的发放、会议决议的跟踪工作; 7、负责公司及项目成果的跟踪管理; 8、组织检查、监督、落实流程体系执行情况; 9、根据集团流程管理要求,协助上级进行公司流程管理体系的建立、维护和优化。 任职条件: 1、28-35周岁,全日制本科学历,房地产经验管理、工民建相关专业; 2、5年以上工作经验,3年以上地产开发公司运营、计划管理经验,熟悉房地产项目开发流程; 3、熟悉房地产运营管理和运作的全过程,具有一线公司计划运营管理经验者优先; 4、精通计划编制与计划管理控制、掌握信息收集、对比分析等工具、方法,拥有良好的文字功底,熟练操作使用办公软件(特别是project); 5、良好的抗压能力,优秀的沟通、协调能力,原则性强。
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房地产开发
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