要求：1、大专以上学历（硬要求，公司重点培养）；

2、有3年以上的房地产行业销售经验，其中二手房销售经验2年以上，有管理团队经验尤佳；

3、业务能力强，能主导谈单，并善于组建和领导团队，提升战斗力；

4、持有全国房地产经纪人证并有实战经验者优先。

职责：1、合理利用公司资源，组建并管理业务团队；

2、帮助团队成员成长，能及时发现并解决工作上的问题；

3、制定团队工作目标与计划，并带领团队努力完成。

公司规定员工每月休息4天，上班时间为：

冬令时（11月至次年4月）：8:30~12:00及14:00~17:30

夏令时（5月至10月）：8:30~12:00及14:00~18:00

公司提供完善的培训体系和有竞争力的薪资待遇，为员工提供良好的晋升通道和发展平台，经公司考核表现优秀者可晋升管理层，参与公司年终红利，并享受公司提供的外出培训学习机会，公司为所有管理层缴纳社保。

除每月正常休息4天外，逢清明节、端午节、中秋节公司各放假1天，春节放假5天。公司在传统佳节和员工生日均发放福利，对于服务满一定年限的员工发放职业年金。公司每月有聚餐活动，并每年组织员工外出旅游，对于表现突出者，公司额外奖励。