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人力资源管理员

更新时间:2019-04-18 10:41
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人投递简历
年终奖,双休,五险一金,管理规范,有年假

职位信息

工资待遇:3000~5000
职位性质:全职
年龄要求:25-35岁
招聘人数:1人
职位类别:其他人力资源
性别要求:不限
工作地区:
学历要求:本科
工作经验:3-5年 

职位描述

岗位要求:

1、年龄要求:25-35岁,性别不限 ;

2、本科以上学历 ;
3、从事人力资源相关工作2年以上 ;
4、有驾照,会开车者优先考虑 ;
5、具有良好的职业素养及优良的团队协作精神,工作积极主动,吃苦耐劳,责任心强。

岗位描述

1、负责员工的入离调转等员工关系管理;
2、负责招聘调配管理工作;
3、负责培训与发展管理工作;
4、完成上级交办的其他工作任务。

联系方式

周边查询

线路查询

起点: 终点:
提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法内容!

薪酬概况

人力资源管理员

平均收入:约

该数据为平均值。取自本站所有数据样本,仅供参考。
截至:2019-04-18

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公司名片

  • 性质:国企
  • 行业:其他行业
  • 规模:100-499人
  • 地区:抚州市

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