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设备主管

更新时间:2018-07-12 14:54
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人投递简历

职位信息

工资待遇:面议
职位性质:全职
年龄要求:25-35岁
招聘人数:1人
职位类别:其他建筑
性别要求:男
工作地区:
学历要求:本科
工作经验:3-5年 

职位描述

1、男性,25-35岁,全日制专科及以上学历,机械、电气等相关专业。
2、五年以上制造业企业设备管理工作经验。
3、具备应对紧急设备故障的处理能力,有设备培训工作经验者为佳。

4、有一年以上同行业经验者可适度放宽标准。

岗位职责:

1、抓好设备的“管、用、修”工作,组织人员对主要设备、管线和易腐蚀设备定期进行检查,提高设备完好率。
2、对水、电、气、空调、通讯设施的调度和管理,并组织本部门技术力量进行特殊设备技术攻关。
3、工厂各类设备的操作指导书编制、培训及监督执行,安全生产标示的规范,设备易损件及专用工具清单确定。
4、危险源的识别及防护措施的制订与培训考核工作。
5、负责公司特殊岗位和下属员工的操作培训与考核,及下属工作绩效考核与评定。
6、设备维修保养计划的编制、组织与实施,公司新进设备安装、调试、验收的组织与实施。
7、课内日常工作的安排与管理,课内异常情况的处理;及时、高效地诊断并解决生产设备故障,保证生产的顺利进行并做到预防为主。
8、上级领导交代的临时性任务。
9、对下属进行设备管理、安全管理、维修成本控制的经验传授与现场指导。

联系方式

提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法内容!

薪酬概况

设备主管

平均收入:约

该数据为平均值。取自本站所有数据样本,仅供参考。
截至:2018-07-17

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公司名片

  • 性质:民营
  • 行业:建筑与工程
  • 规模:20-99人
  • 地区:抚州市/临川区

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