市场营销部 经理
面议
更新:2016-11-13
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一:任职要求:
1、教育培训背景:管理、市场营销等专业中专以上学历,受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训。
二、岗位要求:
15)、年薪10万以上,月休4天,工作地点:全国。
2、3年以上调味品或快递消费品企业营销、市场销售管理工作经验。
3、技能技巧:对市场营销工作有深刻认知,具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向和市场开拓的能力,具备较强客户管理能力,熟练操作办公软件。
4、态度:自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信;高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。
1、参与公司市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。
2、负责区域范围内负责布署和组织人员开展:
1)、营销市场分析、消费心理与行为调查、消费趋势预测等工作。
2)、产品销售、市场促销、品牌推广和消费引导等工作,巩固和开发市场。
3)、销售技能培训、行为指导和岗位考核等工作,协助下属提高营销能力和工作绩效。
4)、制定本区域营销计划、分解销售目标、费用预算等。
5)、代理商、经销商等销售合同签定、售后服务、回访、联谊、投诉处理和货款催收、追收等工作,维系客情关系。
6)、督导营销总部销售政策的落实、各项制度的贯彻执行。
7)、分析与监控竞争对手、同行的产品及其销售情况,采集信息,及时调整和布署市场营销工作。
8)、控制所辖区域费用开支。处理客户投诉。
9)、按月统计经销商销售业绩和评估其信用度,加强质保金、授信的管理和控制,对不合格经销商及时向上级提出处理方案。
10)、建立和维护营销信息库、代理商档案,完善营销资料和档案管理。
11)、组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题。组织落实区域周会、月度例会并落实会议决议。
12)、调整销售区域布局及业务评价。
13)、处理客户投诉。
14)、按规定对客户及终端进行有效拜访,并按规定填报相关报表。
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市场部经理 2016-11-13
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快速消费品(食品/饮料/烟酒)
民营 100-499人
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