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招聘程序 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。 (一)报名 1.报名时间:2023年3月10日-3月20日。 2.报名方式:本次招聘采取线上报名方式,报名不收取任何费用。 3.报名材料:个人简历、身份证扫描件、学历证扫描件、学信网下载的电子学历注册表、个人获得的职称证书和职业资格证书扫描件。 4.报名邮箱:************6@qq.com 5.联系人:徐先生***********、王女士*********** (二)资格审查 按照招聘的资格条件对应聘人员进行资格初审,资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性,如发现弄虚作假立即取消应聘资格。 (三)组织考试 本次招聘采取笔试面试方式进行,具体时间另行通知,没有按要求参加笔试面试的人员视为自动放弃资格。 (四)体检 根据笔试面试成绩,按照招聘岗位数1:1确定进入体检的人员。体检参照公务员录用标准执行,体检费用由应聘人员自理。体检出现不合格人员或其他原因出现空缺时,按成绩由高到低顺序依次递补。 (五)政审 对拟聘用人员进行政审考察。 (六)聘用 对公示后确定的符合聘用条件人员为拟聘用人员,试用期三个月,试用期满经考核合格,签订正式聘用合同。聘用期两年(含试用期),实行年度考核制度,考核合格的可予续聘,考核不合格的不再续聘。 解释权归临川区分公司综合办公室所有
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